한국어 교원 10명 중 9명, "생계유지 힘들고 휴가도 못쓴다" ... 차지했습니다. 또 응답자의 93.4%가 지난해 한 해 동안 연차 휴가를 사용한 적이 없다고 답했고, 83.8%는 아플 때 유급 병가를 사용할 수 없다고 답했습니다. 정규직 또는 무기계약직으로 일하는 한국어 교원은 전체 응답자의 23.3%에 불과했습니다. ... 24.10.09 10:01

영국 노동권 강화 논쟁…'연결되지 않을 권리' '주4일 유연근무제' 보장될까 ...을 줄 수 있게 해 노동 착취로 비판을 받은 '제로아워 계약'의 폐지가 거론됩니다. 아울러 취업 첫날부터 적용되는 출산휴가·유급 병가 허용과 근로 계약 때 사용자에게 일방적으로 유리한 해고 후 재고용 금지도 법안에 포함될 예정입니다. 노동당 정부는 이에 더... 24.09.08 14:23

"아파도 참고 출근"…코로나 '깜깜이 확진' 비상 ...지원은 대폭 축소됐습니다. 확진자에 대한 생활지원비와 코로나 유급휴가를 제공한 기업에 대한 지원도 중단됐습니다. 올해 5월부... 개인 연차휴가를 사용했습니다. 권 씨는 "회사 자체 지침은 병가도 허용하고 있지만, '코로나 엔데믹' 상황에서 병가 결재받기... 24.08.14 13:53

학교·회사 코로나 재확산…애매한 병가 규정에 직장인 '혼란' ... 출근하거나 개인 연차를 사용해야 하는 상황인데요. 명확한 유급병가 규정이 없기 때문입니다. 신용수 기자입니다. 【 기자 】 ... 학생과 달리 직장인은 아프더라도 쉬기가 어렵습니다. 애초에 유급휴가에 대한 명확한 규정이 없었던 데다, 격리 의무 해제로 정... 24.08.13 19:00

"출근하나요?"…다시 폭증하는 코로나에 직장인들 '혼란' ...직업 특성상 재택이 불가능하고, 최근 팀원 한 명이 사직해 연차를 쓰기 어려웠다고 말합니다. 일각에선 혼선을 줄이기 위해 유급병가제도가 정착돼야 한다는 의견이 나옵니다. 노무법인 오늘 고양지사의 문가람 공인노무사는 “법상으로 병가 규정이 없어 근로자를 보호할 수 있는 제도적 장치가 취약한 것이 문제”라며 “정부 차원에서 유급휴가를 장려하고 일정 부분 ... 24.08.12 08:38