철도노조 총파업 유보…최악의 교통대란 피했다 ... 등 전국의 모든 열차는 정상 운행하고 있습니다. 철도노조는 경영평가성과급 지급 기준을 기본급의 80%에서 100%로 올려 산... 기가 찰 뿐입니다. 임금을 더 달라는 이야기도 아니고 다른 공공기관과 똑같은 기준을 적용해달라는 것뿐이었습니다." 이번엔 정... 25.12.23 07:00

해진공, 인권경영시스템 '5년 연속 인증' 한국해양진흥공사(이하 해진공)가 '인권경영시스템' 인증을 획득했습니다. 해진공은 한국경영인증원(KMR)으로부터 '인권경영시스...획득해 2021년부터 올해까지 5년 연속 인증을 달성하며 인권경영 선도 기관임을 입증했습니다. 이번 심사에서 해진공은 단순한 ... 25.12.15 14:39

'사망사고 난 기관장 해임' 법 만든다…"무궁화호 참사" 코레일 압수수색 ... 끊이지 않자 정부가 대책을 내놨습니다. 중대재해가 발생하면 기관장을 해임할 수 있는 법적 근거를 마련하고, 공공기관 평가에도...속도로 붕괴, 6월 화력발전소 사망 등 사고가 이어지자 일단 공공 부문부터 대책을 내놨습니다. 먼저, '안전경영'을 공공기관 ... 25.09.01 19:00

민주당, '알박기 인사' 겨냥 공공기관장 직무수행능력 평가법 발의 윤석열 정부의 임기 막판 공공기관 알박기 인사에 대한 문제제기를 줄곧 이어온 더불어민주당이 이를 막기 위한 관련 법 개정을 ...대통령 임기와 연동되지 않고, 정권 교체 후에도 전임 정부의 경영목표와 평가 기준이 그대로 적용돼 정책 충돌과 행정 마찰이 빚... 25.07.04 10:48

충실의무 확대·3%룰은 무엇?…재계 "소송남발·정보 유출 어쩌나?" 좌불안석 ...서 주주의 권익을 강화하는 조치입니다. 반대로 기업의 투자나 의사결정이 소액주주에게 손해를 입히는 경우 여러 소송에 휘말려 경영리스크를 키우는 요인이 될 수도 있습니다. 상장 공기업인 한국전력과 가스공사의 예를 한번 들어볼까요? 지금까지 두 기관은 누적된 적자에도 공공재인 탓에 원가 이하로 전기와 가스를 공급해오고 있었지만, 주주들이 주가 상승을 위해 요금 인상을 요... 25.07.03 19:01