
대법원 "조건부 상여금도 통상임금에 포함"…노사 반응 엇갈려 ... 기자가 전해 드립니다. 【 기자 】 대법원이 퇴직금과 수당을 결정할 때 활용하는 통상임금의 범위를 넓히는 내용의 ...변경에 노동계와 경영계 평가는 엇갈립니다. 노동계는 연장근로수당, 휴일수당, 퇴직금 등이 함께 늘어나 근로자에게 이... 2024.12.20

[뉴스돋보기] "매주 69시간씩 일하나요?"…근로시간 개편안 살펴보니 ...아서 일하고, 여유가 있을때 푹 쉬자는 취지로 해석되는 근로시간 개편안, 산업부 장가희 기자와 자세히 얘기해보죠. ... 합니다. 지금은 주 52시간 체제니까 기본 40시간에 연장근로 시간이 1주에 12시간으로 정해져 있잖아요. 정부는... 2023.03.07

[뉴스추적] "매주 69시간씩 일하나요?"…개편안 분석해 보니 ...이 첫째 주에 69시간, 둘째 주에 63시간을 일했다면 연장근로 29시간, 23시간, 합쳐서 월 52시간을 꽉 채워...정 시간 쌓이면 휴가가 발생하기도 하는데요. 정부는 연장근로수당에 1.5배가 붙듯이 2시간 야근하면 1.5배 해서 ... 2023.03.06
"퇴근하며 챙긴 '음료 3잔'에 고소"…노동부, 기획 감독 착수 ...태입니다. 노동부는 이번 기획 감독을 통해 해당 지점의 임금 전액 지급 위반 여부는 물론, 이른바 '사업장 쪼개기'를 통한 연장·야간·휴일 근로 수당 미지급 등 불법 행위 전반을 살필 계획입니다. 특히 이번 감독을 시작으로 청주 지역 내 유사 카페 사업장에 대한 추가... 26.03.31 15:42
'과로사 의혹' 런베뮤, 8억 과태료…대표 "사임하겠다" ...문화 전반을 살펴봤습니다. 그 결과 강관구 엘비엠 대표이사를 근로기준법상 연장근로 한도, 위약예정금지 및 산업안전보건법 위반 ... 61건에 대해선 과태료 총 8억 100만원을 부과했습니다. 연장·야간·휴일근로 수당 등 미지급된 임금 5억6천400만원은 지... 26.02.13 14:51
2025 세재개편 후속 시행령, 청년 체감 '3가지' ...실질적으로 늘어났습니다. "군대 다녀왔더니 나이 초과"등 병역 이행 기간 제외로 생기는 불이익이 완화될 것으로 보입니다. ◇근로소득 비과세 범위 확대(야간·연장·특정 수당) 최저임금 인상을 반영해 야간근로수당 등이 비과세되는 생산직 근로자의 소득 기준도 완화됩니다. 아르바이트·교대근... 26.01.17 15:40
베이글 신화 뒤 그림자…"자발적 과로는 없다" [올댓체크] ... 것이기에 동의 요건 기준 절차를 엄격히 하거나 사전에 고정 연장 근로를 미리 예정하는 약정 자체를 금지하는 법안들이 기본적으... 배경에는 법적 제도의 허점이 있다고 말했습니다. 그는 “연장근로수당이 기본급의 1/2 수준에 불과해 기업 입장에서는 새 인력... 25.11.05 07:00
서울시 "통상임금·임금 인상 반영 시 임금 25% 인상…재정부담 커" ...하고 기본급 8.2% 인상, 정년을 기존 63세에서 65세로 연장하는 방안을 요구했습니다. 시에 따르면 지난해 시내버스 운전직... 임금은 월평균 513만 원으로 상여금을 통상임금에 반영하면 연장·야간 근로수당 등이 오르게 돼 임금이 80만 원으로 15% ... 25.05.19 15:33