삼성전자 업계 최고 보상 제안에도⋯노조, 교섭 중단 ...일) 업계에 따르면, 삼성전자는 사내 공지를 통해 2026년 임금협상 교섭 과정을 공개했습니다. 회사는 "매출과 영업이익에서 ...이라고 사측은 강조했습니다. 삼성전자는 이 밖에도 6.2%의 임금 인상률(기본 4.1%·성과 2.1%), 최대 5억 원의 직원... 26.03.30 14:51

삼성전자 5월 총파업 현실화 되나…노조, 쟁의행위 93%로 가결 ...를 열고, 5월 총파업 때까지 '성과급 정상화'와 '정당한 보상 체계 실현'을 요구하며 투쟁을 이어간다는 계획입니다. 이번 임금 교섭에서 노조는 성과급 산정 기준 투명화, 성과급 상한 폐지, 임금 인상률 7%를 요구하고 있습니다. 공동투쟁본부는 지난해 11월 공동교섭단을 구성해 3개월여 동안 사측과 임금 협상을 벌였지... 26.03.18 15:19

삼성디스플레이 노사, 임금 협약 '5년 연속 무분규 타결' 달성하나? ...에 따르면, 삼성디스플레이 노사가 어제(13일) 2026년 임금협약에 잠정 합의한 것으로 알려졌습니다. 협약에는 올해 평균 임금인상률 6.2%(기본 인상률 4.1%, 성과 인상률 2.1%), 5년 단위 휴가 3일 신설, 무주택자 대상 주택 대부 도입, 고정 OT(초과근무) 시... 26.03.14 15:19

서울 시내버스 노사 협상 타결...오늘 첫차부터 운행 재개 ...업조합은 9시간 가량의 협상 끝에 자정을 앞둔 오후 11시 50분쯤 임단협 조정안에 최종 합의했습니다. 노사는 2025년도 임금을 2.9% 인상하기로 합의했습니다. 2.9% 인상률은 1차 조정안이었던 0.5%보다는 높고, 노조가 요구했던 3.0%보다는 낮은 수준입니다. 정년은 현행 63세에서 올해 7... 26.01.15 00:43

서울 버스 노사 재협상…"밤 9시까지 타결 안 되면 내일도 파업" ...할 수밖에 없다"고 말했습니다. 임단협의 주요 쟁점은 ▲통상임금 판결에 따른 임금체계 개편 여부 ▲임금 인상률 ▲정년 연장 ...것으로 보입니다. 앞서 1차 조정회의에서 지노위 조정위원들은 임금체계 개편을 추후로 미루고, 우선 임금을 전년 대비 0.5% ... 26.01.14 16:02