
내년 최저임금 시간당 1만 700원…올해보다 3.7% 인상 ...실상 동결이라고 비판했습니다. ▶ 인터뷰 : 류기섭 / 한국노동조합총연맹 사무총장 - "생계 현실을 충분히 반영하지...이 높다고 주장했습니다. ▶ 인터뷰 : 류기정 / 한국경영자총협회 전무 - "수치와 현장의 괴리감이 너무 크고 실제... 2026.07.15

내년도 최저임금 첫 제시…경영계 "10320원" vs 노동계 "12000원" ...입니다. 경영계는 6년 연속 '동결' 카드를 꺼내 들며 한국의 최저임금 연간 환산액이 G7 국가 평균을 넘어선다고 ...야 한다고 강조했습니다. ▶ 인터뷰 : 류기정 / 한국경영자총협회 전무 - "높은 최저임금 수준은 현장의 수용성을 ... 2026.06.24

"향토기업 애용합시다" 부산 노사민정 캠페인 부산의 노사민정이 공동으로 '향토기업 살리기 프로젝트' 캠페인을 벌였습니다. 지난 22일 한국노총 부산본부 주최로 진행된 캠페인에는 부산경영자총협회와 시민단체, 부산고용노동청 관계자들이 참석했습니다. 이들은 부산 지역 4대 거점 상... 2026.05.28

“‘노란봉투법’ 충돌, 노사 상생 방안은?” ... 노조의 불법 파업으로 피해를 본 기업의 손해 배상 청구를 제한하는 ‘노란봉투법’ 법 개정을 둘러싼 노사 간의 열띤 공방이 이어지고 있는데. 이동근 한국경영자총협회 부회장과 함께 이야기 나눠보자. 출연/ 이동근 한국경영자총협회 부회장 프로그램명 :MBN 토요포커스고화질, 고화질, 일반화질, 2022.11.05

노사관계 발전과 경영환경 개선을 위해 힘써 온 한국경영자총협회! 기업이 지속적으로 혁신하고 성장 경쟁력을 높이려면 어떻게 해야 할지 이동근 한국경영자총협회 부회장과 함께 이야기 나눠본다. 프로그램명 :MBN 토요포커스고화질, 일반화질, 2021.11.20
내년 최저임금 시간당 1만 700원…올해보다 3.7% 인상 ...는 사실상 동결이라고 비판했습니다. ▶ 인터뷰 : 류기섭 / 한국노동조합총연맹 사무총장 - "생계 현실을 충분히 반영하지 못한...인상률이 높다고 주장했습니다. ▶ 인터뷰 : 류기정 / 한국경영자총협회 전무 - "수치와 현장의 괴리감이 너무 크고 실제적으로... 26.07.15 07:00
대기업은 5일, 중소기업은 3일…여름휴가도 '격차' 올해 여름휴가를 실시하는 기업의 평균 휴가 일수는 3.8일로 집계됐습니다. 오늘(12일) 한국경영자총협회가 전국 5인 이상 674개 기업을 대상으로 실시한 ‘2026년 하계휴가 실태 및 경기 전망 조사’에 따르면 하계휴가 실시기업의 45.8%는 휴가... 26.07.12 15:39
내년도 최저임금 첫 제시…경영계 "10320원" vs 노동계 "12000원" ... 차이입니다. 경영계는 6년 연속 '동결' 카드를 꺼내 들며 한국의 최저임금 연간 환산액이 G7 국가 평균을 넘어선다고 주장했...고려해야 한다고 강조했습니다. ▶ 인터뷰 : 류기정 / 한국경영자총협회 전무 - "높은 최저임금 수준은 현장의 수용성을 크게 ... 26.06.24 07:00
경총 "G7보다 최저임금 높지만 노동 생산성은 낮아" ...률이 선진국인 주요 7개국(G7)보다 크게 높았던 반면 노동 생산성은 G7 평균에도 미치지 못한 것으로 나타났습니다. 한국경영자총협회(경총)는 이러한 내용을 담은 '주요 통계로 본 2027년 적용 최저임금 조정 요인 분석' 보고서를 오늘(21일) 발표... 26.06.21 13:19
경총, 내년 최저임금 '업종별 차등화' 요구 한국경영자총협회는 내년에 적용할 최저임금을 업종별로 차등화해야 한다고 주장했습니다. 경총은 '최저임금 업종별 구분 적용의 필... 업종, 연령, 지역에 따라 최저임금을 차등 적용하고 있다며 한국도 업종별 차등화로 제도의 현실성을 높여야 한다고 덧붙였습니다... 26.06.14 15:06