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총파업 90분 전 극적 타결…'성과주의 원칙' 양보해 파국 막았다 ...급 배분 비율을 조정하고, 현금 대신 자사주 지급을 관철한 부분은 성과입니다. ▶ 인터뷰 : 여명구 / 삼성전자 DS 피플팀장 - "금번 잠정 합의가 상생의 노사 문화를 만들어 갈 수 있는 출발점이 되도록 하겠습니다." 총파업 초... 2026.05.21
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삼성전자 노사 극적 합의…총파업 유보 ...에 대해서 유예를 해주셨고, 그에 대해서 저희도 합의를 도출하게 되었습니다." ▶ 인터뷰 : 여명구 / 삼성전자 DS(반도체 부문) 피플팀장 - "성과가 있는 곳에 보상이 있다는 원칙은 지켜지면서도, 최적의 방안을 서로 아이디어를... 2026.05.21
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삼전 총파업 앞두고 마지막 사후 조정 합의 중인데…노사갈등 넘어 노노갈등까지 [프레스룸 경제라이브] 윤지원 강민욱 고려대 경제학과 교수 #MBN #프레스룸LIVE #프레스룸라이브 #삼성 #삼성전자 #노사갈등 #노노갈등 #반도체 #비반도체 #총파업 #성과급 #마라톤협상 #DS #DX 2026.05.20
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아주 잠시 흔들린 우정 그 후, Best Friends Forever ♥ MBN 일요일 저녁 8시 20분 프로그램명 :휴먼다큐 사노라면고화질, 고화질, 일반화질, 2023.07.30
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평생 A/S 보장? 거기에 고객의 Needs까지! 지속적인 피드백과 A/S로 소비자의 요구에 빠르게 반응한다! 프로그램명 :성공다큐 최고다고화질, 일반화질, 2022.04.02
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연봉 1억 삼전 직원, 성과급 6억 합치니…세금만 2억 5천여만 원 노사 합의에 따라 성과급으로 6억 원을 받는 연봉 1억 원의 삼성전자 반도체(DS) 부문 임직원은 올해 근로소득세로만 2억 5,000만 원가량을 납부해야 할 것으로 분석됐습니다. 오늘(21일) 국세청의 세액 시뮬레이션에 따르면, 연봉 1억 원을 받는... 26.05.21 21:11
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총파업 90분 전 극적 타결…'성과주의 원칙' 양보해 파국 막았다 ...더불어 성과급 배분 비율을 조정하고, 현금 대신 자사주 지급을 관철한 부분은 성과입니다. ▶ 인터뷰 : 여명구 / 삼성전자 DS 피플팀장 - "금번 잠정 합의가 상생의 노사 문화를 만들어 갈 수 있는 출발점이 되도록 하겠습니다." 총파업 초읽기 상황에... 26.05.21 19:01
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이 대통령 '분노' 하루 만에…이스라엘, 한국인 석방 [짤e몽땅] ...일까지 찬반 투표에 부쳐 통과되면 이 합의안이 효력을 갖습니다. 잠정 합의안에 따르면 OPI(성과인센티브)와 별도로 반도체(DS) 부문에 한해 특별경영성과급을 지급하기로 했습니다. 이에 따라 반도체 부문은 올해 최대 6억 원을, 비반도체 부문은 5천만... 26.05.21 17:04
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반도체는 6억, 비반도체는 5천만원…DX부문 "박탈감" 삼성전자 노사 임금협상안이 잠정 합의되면서 반도체(DS) 부문 내 메모리 사업부 임직원은 올해 6억 원대 성과급이 예상되지만...OPI는 DS와 DX 전체에 적용되는 반면, 특별경영성과급은 DS 부문에만 지급됩니다. DS 부문 특별경영성과급은 영업이익의 ... 26.05.21 13:43
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삼성전자 노사 극적 합의…총파업 유보 ... 배분 방식에 대해서 유예를 해주셨고, 그에 대해서 저희도 합의를 도출하게 되었습니다." ▶ 인터뷰 : 여명구 / 삼성전자 DS(반도체 부문) 피플팀장 - "성과가 있는 곳에 보상이 있다는 원칙은 지켜지면서도, 최적의 방안을 서로 아이디어를 내고 또 ... 26.05.21 07:00
